Osoby rozważające wstąpienie do Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej mogą rozpocząć służbę z wynagrodzeniem przekraczającym 6 tys. zł netto już od pierwszych dni zatrudnienia. Kandydaci mogą również skorzystać z nowego, nieopodatkowanego dodatku mieszkaniowego w wysokości co najmniej 900 zł miesięcznie, co stanowi realne wsparcie finansowe na starcie służby.
Do postępowania kwalifikacyjnego mogą przystąpić osoby posiadające obywatelstwo polskie, niekarane, posiadające wykształcenie minimum średnie. Rekrutacja obejmuje test wiedzy ogólnej w formie testu wyboru, sprawdzian sprawności fizycznej oraz badania psychologiczne i lekarskie. Nie trzeba zdawać egzaminu z języka obcego. Po pomyślnym zaliczeniu testów i badań, kandydaci kierowani są na kilkutygodniowe szkolenie podstawowe, które przygotowuje do realnych zadań służbowych. Po jego ukończeniu i zdaniu egzaminu końcowego rozpoczynają służbę w jednostkach Straży Granicznej, z możliwością stabilnej kariery i awansu.
Równolegle prowadzony jest także nabór do służby kontraktowej. To propozycja zarówno dla nowych kandydatów, jak i byłych funkcjonariuszy, którzy chcą wrócić do służby. Byli funkcjonariusze, którzy podejmą decyzję o powrocie w ciągu roku od odejścia ze służby, przechodzą jedynie rozmowę kwalifikacyjną i badania komisji lekarskiej, co znacząco przyspiesza proces ponownego zatrudnienia.
Służba w Nadodrzańskim Oddziale Straży Granicznej to realna szansa na stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz rozwój zawodowy w strukturach naszej formacji. Szczegółowe informacje dostępne są w oficjalnych kanałach informacyjnych.
Szczegółowe informacje pod linkami:
