Straż Graniczna Nadodrzański Oddział Straży Granicznej Praca w Poznaniu - Nabór do pracy w NoOSG

Nawigacja

Nabór do pracy w NoOSG

Praca w Poznaniu

Paweł Biskupik
02.07.2026

Nabór kandydatów na stanowisko: starszy technik/starsza techniczka Zespołu ds. Migracji Grupy ds. Cudzoziemców Placówki Straży Granicznej w Poznaniu -Ławicy im Powstańców Wielkopolskich Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej. (1 etat) – umowa na czas określony.

KOMENDANT

Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej  w Krośnie Odrzańskim

 

 

ogłasza nabór kandydatów na stanowisko:  starszy technik/starsza techniczka  Zespołu ds.  Migracji Grupy ds. Cudzoziemców 

Placówki Straży Granicznej w  Poznaniu -Ławicy  im Powstańców Wielkopolskich  Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej.

(1 etat) – umowa na czas określony

 

 

 Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:

 - prowadzenie postępowań administracyjnych wobec cudzoziemców w celu realizacji ustawowych zadań SG;

- przyjmowanie wniosków o udzielenie ochrony międzynarodowej w celu ich przekazania do Urzędu ds. Cudzoziemców;

- przygotowywanie umów z tłumaczami w zakresie czynności realizowanych przez Zespół ds. Migracji w celu zapewnienia

  właściwego przebiegu  postępowań administracyjnych;

- prowadzenie we współpracy z Pionem Głównego Księgowego ewidencji umów zawieranych z tłumaczami celem ich rozliczania;

- przygotowywania dokumentacji związanej z postępowaniami prowadzonymi wobec cudzoziemców do archiwizacji w celu 

  zapewnienia właściwego   obiegu dokumentów;

- prowadzenie rejestrów w systemach teleinformatycznych w zakresie realizowanych  postępowań w celu zapewnienia ich

   właściwego przebiegu;

  

 

   Wymagania konieczne:

   - wykształcenie średnie;

   - umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych

   - 2 lata stażu pracy , w tym 1 rok w pracy biurowej.

 

 Wymagania pożądane:-

 

 

Oferta powinna zawierać :

 własnoręcznie opatrzone datą i podpisem kandydata:

 - list motywacyjny, życiorys (CV),

- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody  na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

 - własnoręcznie podpisane oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób

   urodzonych   przed 1 sierpnia 1972 roku),

- oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń zewnętrznych i wewnętrznych ( link) https://bip.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/s03/zgloszenie-naruszenia-prawa/22500,ZGLOSZENIA-ZEWNETRZNE-Informacja-dla-sygnalistow-zgodnie-z-art-48-ustawy-z-dnia-.html,,

https://www.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/download/7/303024/ProceduraZgloszenWewnetrznych.pdf

 oraz

- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje kandydata oraz wykształcenie.

 

Informacja dotycząca ochrony danych osobowych dla kandydatów do pracy w Nadodrzańskim Oddziale Straży Granicznej.

Administratorem danych osobowych zbieranych w związku z niniejszą procedurą rekrutacyjną jest Komendant Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej, ul.  Poprzeczna 1, 66-600 Krosno Odrzańskie.

Administrator  zabezpiecza dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

Dane osobowe zbierane w związku z naborem do pracy w Straży Granicznej  przetwarzane są na podstawie obowiązujących przepisów prawa, tj.: w prawnie uzasadnionym celu oraz na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Dane osobowe w postaci umożliwiającej identyfikację określonej osoby są przechowywane nie dłużej niż jest to niezbędne do osiągnięcia celu przetwarzania, tj. realizacji procesu naboru do pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne. Niewyrażenie zgody może uniemożliwić realizację procedury naboru do pracy. Wyrażona zgoda może zostać odwołana w każdym czasie.

Każdej osobie przysługuje prawo żądania dostępu do podanych przez siebie informacji stanowiących dane osobowe, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przeniesienia danych.  Ponadto każda osoba w dowolnym momencie ma również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

W celu realizacji uprawnień, o których mowa powyżej można kontaktować się z inspektorem ochrony danych, który czuwa nad bezpieczeństwem danych osobowych przetwarzanych w Nadodrzańskim Oddziale Straży Granicznej e- mailiod.woi.noosg@strazgraniczna.pl

 Dane osobowe gromadzone w związku z niniejszą rekrutacją nie są przetwarzane w sposób automatyczny i nie są przekazywane innym podmiotom, jak również do  państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

 

Dokumenty należy przesłać w terminie od 02.07.2026 r. do 15.07.2026 r.  pod adres:

               

Nadodrzański Oddział Straży Granicznej

Kancelaria Jawna

ul. Poprzeczna 1

66-600 Krosno Odrzańskie

lub złożyć osobiście we wskazanym terminie w kancelarii Nadodrzańskiego Oddziału SG z dopiskiem „Oferta pracy”

Dodatkowe informacje:

  1. wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi brutto ok. 4 006 zł + premia regulaminowa 20 % (ok. 4 806 zł  brutto), dodatek za wysługę lat liczony od  podstawy w  wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok,  aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
  2. praca jednozmianowa w godzinach od 7:30 do 15:30;
  3. budynek nie jest przystosowany do osób niepełnosprawnych;
  4. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6 %;
  5. oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane – decyduje data przyjęcia oferty w urzędzie lub data stempla pocztowego,
  6. rozpatrzeniu nie będą podlegać ofert niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych oraz uwiarygodnionych (opatrzonych datą i podpisem kandydata) dokumentów i oświadczeń,
  7. Kandydaci wybrani spośród osób spełniających wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o kolejnym etapie postępowania kwalifikacyjnego,
  8. przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów,
  9. oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

 

 

do góry