Straż Graniczna Nadodrzański Oddział Straży Granicznej Pracowała nielegalnie - Aktualności

Nawigacja

Aktualności

Pracowała nielegalnie

06.10.2010

Funkcjonariusze z Placówki Straży Granicznej w Szczecinie – Goleniowie wczoraj (tj. 5.10) zatrzymali obywatelkę Ukrainy, która pracowała nielegalnie w jednym z gospodarstw rolno – hodowlanych w powiecie goleniowskim. W poniedziałek, tj. 4.10., podczas kontroli legalności pobytu cudzoziemców prowadzonej przez funkcjonariuszy z Goleniowa w powiecie goleniowskim w jednym z gospodarstw rolno – hodowlanych zastano obywatelkę Ukrainy, która wykonywała pracę nie posiadając ani umowy, ani oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy przez swego pracodawcę. Wczoraj, tj. 5.10., złożyła wyjaśnienia na okoliczność podejmowanej przez siebie pracy. Do Polski wjechała na podstawie wizy z pozwoleniem na podjęcie pracy w Polsce, jednak warunkiem wykonywania tej pracy jest uzyskanie wszystkich dokumentów wymaganych przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Funkcjonariusze z Placówki Straży Granicznej w Szczecinie – Goleniowie wczoraj (tj. 5.10) zatrzymali obywatelkę Ukrainy, która pracowała nielegalnie w jednym z gospodarstw rolno – hodowlanych w powiecie goleniowskim.

W poniedziałek, tj. 4.10., podczas kontroli legalności pobytu cudzoziemców prowadzonej przez funkcjonariuszy z Goleniowa w powiecie goleniowskim w jednym z gospodarstw rolno – hodowlanych zastano obywatelkę Ukrainy, która wykonywała pracę nie posiadając ani umowy, ani oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy przez swego pracodawcę. Wczoraj, tj. 5.10., złożyła wyjaśnienia na okoliczność podejmowanej przez siebie pracy. Do Polski wjechała na podstawie wizy z pozwoleniem na podjęcie pracy w Polsce, jednak warunkiem wykonywania tej pracy jest uzyskanie wszystkich dokumentów wymaganych przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Cudzoziemkę zatrzymano, przesłuchano i zwolniono po wydaniu jej decyzji, na mocy której zobowiązała się sama, dobrowolnie opuścić Polskę w ciągu tygodnia. Decyzja ta z mocy prawa unieważnia wizę.


Ponadto to też pracodawcy często zapominają o swoich zobowiązaniach wobec urzędów w naszym państwie i zatrudniają cudzoziemców na „czarno”. Za taki czyn w/w przewiduje karę grzywny w wysokości do 3000 zł.


do góry