Wobec 74 cudzoziemców głównie obywateli Ukrainy oraz Gruzji, stwierdzono nieprawidłowości polegające na wykonywaniu pracy na innych warunkach, niż określone w oświadczeniach o powierzeniu wykonywania pracy wpisanych do ewidencji oświadczeń oraz w zezwoleniach na pracę.
Podczas kontroli stwierdzono ponadto, że podmiot powierzający wykonywanie pracy zaniża w dokumentacji wymiar czasu pracy cudzoziemców, a w konsekwencji należne cudzoziemcom wynagrodzenie.
Prócz tego ujawniono, że w ponad 60 przypadkach zaniechano obowiązku pisemnego powiadomienia właściwych organów w zakresie wykonywania pracy przez cudzoziemców.
Ujawnione nieprawidłowości stanowią wykroczenia ujęte w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zagrożone karą grzywny do 30 000 zł.
Wobec 7 cudzoziemców prowadzone będą postępowania administracyjne mające na celu wydanie decyzji, na podstawie których cudzoziemcy będą musieli wyjechać z Polski.
Konsekwencją ujawnionych nieprawidłowości jest również podejrzenie naruszeń przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego i prawa pracy o czym powiadomiono właściwe organy.
