Służba w Straży Granicznej ciszy się nadal niesłabnącym zainteresowaniem. Od początku 2019 roku o szanse na założenie munduru Straży Granicznej starało się 379 osób - 134 kobiety i 245 mężczyzn. To prawie 5 kandydatów na 1 miejsce.
Warto zastanowić się nad wyborem drogi zawodowej, lub zmienić tą dotychczasową. Warto wziąć pod uwagę służbę w Straży Granicznej, która jest przede wszystkim stabilną, stałą, ciekawą i satysfakcjonującą pracą w dynamicznych zespołach.
Służba w Straży Granicznej to także możliwość ciągłego doskonalenia zawodowego w ośrodkach szkolenia Straży Granicznej oraz perspektywy rozwoju zawodowego, jak również możliwość wyboru specjalizacji.
Służba w Straży Granicznej to dodatkowo atrakcyjne wynagrodzenie (od stycznia 2020 r. minimum 3 750 zł. na rękę), prawa emerytalne po 25 latach służby, nagrody roczne, motywacyjne i jubileuszowe. Na niewątpliwą atrakcyjność służby w Straży Granicznej wpływa możliwość udział w misjach organizowanych przez Agencję FRONTEX (m.in. w Grecji, Bułgarii, we Włoszech, na Litwie) oraz w ramach umów bilateralnych z innymi krajami m.in. w Macedonii czy Grecji.
Od kandydatów na funkcjonariusza SG wymagane jest m.in. by posiadał wyłącznie polskie obywatelstwo, nie był karany sądownie, miał co najmniej średnie wykształcenie - matura nie jest wymagana. Ważne by kandydat posiadał odpowiednią wiedzę ogólną, zdolność fizyczną i psychiczną do służby.
Po pozytywnie zakończonej procedurze kwalifikacyjnej (m.in. rozmowie kwalifikacyjnej, testach psychologicznych, badaniu psychosomatycznym, testu z wiedzy ogólnej i sprawności fizycznej) nowy szeregowy SG kierowany jest na szkolenia do jednego z Ośrodków szkolenia Straży Granicznej. W tym czasie nie jest skoszarowany na stałe. W trakcie weekendów może odwiedzać swoją rodzinę.
