Straż Graniczna Nadodrzański Oddział Straży Granicznej Praca w Jeleniej Górze - Nabór do pracy w NoOSG

Nawigacja

Nabór do pracy w NoOSG

Praca w Jeleniej Górze

Paweł Biskupik
06.02.2026

Nabór kandydatów na stanowisko: sprzątacz/sprzątaczka Zespołu ds. Obsługi Placówki Straży Granicznej w Jeleniej Górze Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej (1/2 etatu) - umowa o pracę na czas określony.

KOMENDANT

Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej  w Krośnie Odrzańskim

 

ogłasza nabór kandydatów na stanowisko: sprzątacz/sprzątaczka Zespołu ds. Obsługi Placówki Straży Granicznej w Jeleniej Górze Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej (1/2 etatu ) - umowa o pracę na czas określony

 

 

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:

 

- utrzymywanie w czystości i właściwym stanie technicznym terenu, budynków i pomieszczeń placówki (zamiatanie, ścieranie kurzy i zabrudzeń, wynoszenie śmieci),

- okresowe zmywanie okien, usuwanie innych zanieczyszczeń,

- dbałość o powierzone mienie,

- dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,

- dbałość o sprawność techniczną i właściwy wygląd powierzonego sprzętu.

 

Wymagania konieczne:

 

- wykształcenie zawodowe,

- umiejętność posługiwania się sprzętem sprzątającym,

- umiejętność dobrej organizacji pracy,

- dyspozycyjność, odpowiedzialność, samodzielność i operatywność, komunikatywność,

- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywaniu pracy na stanowisku sprzątacza/sprzątaczki..

 

Wymagania pożądane: brak

 

Oferta powinna zawierać  własnoręcznie opatrzone datą i podpisem kandydata:

 

 - list motywacyjny, życiorys (CV),

- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody  na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

- oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych   przed 1 sierpnia 1972 roku), oświadczenie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku sprzątacz/sprzątaczka,

- oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń zewnętrznych i wewnętrznych ( link) https://bip.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/s03/zgloszenie-naruszenia-prawa/22500,ZGLOSZENIA-ZEWNETRZNE-Informacja-dla-sygnalistow-zgodnie-z-art-48-ustawy-z-dnia-.html,,

https://www.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/download/7/303024/ProceduraZgloszenWewnetrznych.pdf,

oraz  

- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie.

 

Informacja dotycząca ochrony danych osobowych dla kandydatów do pracy w Nadodrzańskim Oddziale Straży Granicznej.

Administratorem danych osobowych zbieranych w związku z niniejszą procedurą rekrutacyjną jest Komendant Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej, ul.  Poprzeczna 1, 66-600 Krosno Odrzańskie.

Administrator  zabezpiecza dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

Dane osobowe zbierane w związku z naborem do pracy w Straży Granicznej  przetwarzane są na podstawie obowiązujących przepisów prawa, tj.: w prawnie uzasadnionym celu oraz na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Dane osobowe w postaci umożliwiającej identyfikację określonej osoby są przechowywane nie dłużej niż jest to niezbędne do osiągnięcia celu przetwarzania, tj. realizacji procesu naboru do pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne. Niewyrażenie zgody może uniemożliwić realizację procedury naboru do pracy. Wyrażona zgoda może zostać odwołana w każdym czasie.

Każdej osobie przysługuje prawo żądania dostępu do podanych przez siebie informacji stanowiących dane osobowe, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przeniesienia danych.  Ponadto każda osoba w dowolnym momencie ma również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

W celu realizacji uprawnień, o których mowa powyżej można kontaktować się z inspektorem ochrony danych, który czuwa nad bezpieczeństwem danych osobowych przetwarzanych w Nadodrzańskim Oddziale Straży Granicznej e- mailiod.woi.noosg@strazgraniczna.pl

 Dane osobowe gromadzone w związku z niniejszą rekrutacją nie są przetwarzane w sposób automatyczny i nie są przekazywane innym podmiotom, jak również do  państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

 

Dokumenty należy przesłać w terminie od  06.02.2026 r. do 17.02.2026 r. pod adres:

               

Nadodrzański Oddział Straży Granicznej

Kancelaria Jawna

ul. Poprzeczna 1

66-600 Krosno Odrzańskie

 

lub złożyć osobiście we wskazanym terminie w kancelarii Nadodrzańskiego Oddziału SG z dopiskiem „Oferta pracy”

 

 

 

Dodatkowe informacje:

 

  1. wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi brutto ok. 1878 + 27 % premii regulaminowej (brutto 2403), dodatek za wysługę lat liczony od podstawy w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok,  aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dodatek za wysługę lat liczony od podstawy w  wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok,  aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
  2. praca jednozmianowa w godzinach od 7:30 do 11:30;
  3. budynek nie jest przystosowany do osób niepełnosprawnych;
  4. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6 %;
  5. oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane – decyduje data przyjęcia oferty w urzędzie lub data stempla pocztowego,
  6. rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych dokumentów i oświadczeń,
  7. Kandydaci wybrani spośród osób spełniających wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o kolejnym etapie postępowania kwalifikacyjnego,
  8. przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów,
  9. oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

 

do góry