Straż Graniczna Nadodrzański Oddział Straży Granicznej Praca w Nadodrzańskim Oddziale SG w Krośnie Odrzańskim - Nabór do pracy w NoOSG

    KOMENDANT

Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej

ogłasza nabór kandydatów na stanowisko: starszy księgowy Sekcji Rachuby i Płac Pionu Głównego Księgowego Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej  (umowa o pracę na czas określony).

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:

- naliczanie uposażeń i innych należności pieniężnych ( rzeczowych )  dla funkcjonariuszy oraz byłych funkcjonariuszy w celu sporządzenia list oraz dokonania wypłaty środków finansowych,

- przyjmowanie do realizacji tytuły egzekucyjne dotyczące funkcjonariuszy, współpraca z komornikami i innymi instytucjami zewnętrznymi, naliczanie i potrącanie egzekwowanych kwot zgodnie z obowiązującymi przepisami i przekazywanie ich w nakazanych terminach  w celu zaspokojenia egzekucji,

- przygotowywanie danych dotyczących wydatków płacowych w zakresie uposażeń, pochodnych od uposażeń oraz innych należności funkcjonariuszy w celu sporządzania sprawozdań finansowych dla jednostek nadrzędnych,

- Sprawdzanie wydanych decyzji z danymi w systemie informatycznym oraz weryfikacja stanu zatrudnienia ze stanem faktycznym w celu wyeliminowania ewentualnych błędów na etapie poprzedzającym sporządzenie listy płac,

- prowadzenie ewidencji i uzgadnianie wydatków w zakresie zryczałtowanego podatku dochodowego i składki zdrowotnej w celu prawidłowego przekazania ich odpowiednio do Urzędu skarbowego i ZUS,

- planowanie wydatków budżetowych w okresach do 1 roku w zakresie uposażeń i pochodnych od uposażeń funkcjonariuszy oraz byłych funkcjonariuszy w celu właściwego zabezpieczenia środków finansowych na ten cel,

- sporządzanie informację o uzyskanych dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy w roku podatkowym w celu przekazania w ustawowym terminie dla funkcjonariuszy i Urzędów Skarbowych,

- sporządzanie i prowadzenie ewidencję dowodów księgowych dotyczących wypłat dla funkcjonariuszy w celu prawidłowego zaksięgowania wydatkowanych środków finansowych. 

Wymagania konieczne:

- wykształcenie średnie;

- co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze finansów;

- znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ustaw podatkowych, przepisów w zakresie wynagrodzeń pracowników w sferze budżetowej;

- obsługa komputera (arkusze kalkulacyjne, dokumenty tekstowe) oraz urządzeń biurowych.

 Wymagania pożądane:

- wykształcenie średnie ekonomiczne;

- szkolenie z zakresu płac, znajomości przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;

- dokładność i opanowanie, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.

Oferta powinna zawierać opatrzone datą i podpisem kandydata:

-     cv (życiorys),

-     list motywacyjny,

-     oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody  na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

-     oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne  przestępstwo skarbowe,

-     oświadczenie kandydata  o korzystaniu z pełni praw publicznych,

-    kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje kandydata oraz wykształcenie i doświadczenie zawodowe,

- własnoręcznie podpisane oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych  przed 1 sierpnia 1972 roku),

- oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń zewnętrznych i wewnętrznych (link) https://bip.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/s03/zgloszenie-naruszenia-prawa/22500,ZGLOSZENIA-ZEWNETRZNE-Informacja-dla-sygnalistow-zgodnie-z-art-48-ustawy-z-dnia-.html,,

https://www.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/download/7/303024/ProceduraZgloszenWewnetrznych.pdf

Dokumenty należy przesłać w terminie od  25.03.2025r. do  08.04.2025 r.. pod adres:

Nadodrzański Oddział Straży Granicznej

Kancelaria Jawna

ul. Poprzeczna 1

66-600 Krosno Odrzańskie

lub złożyć osobiście we wskazanym terminie w kancelarii Nadodrzańskiego Oddziału SG z dopiskiem „Oferta pracy”

Dodatkowe informacje:

1. wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi netto: 3 647 zł; dodatek za wysługę lat liczony od podstawy w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok,  aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
2. praca jednozmianowa w godzinach od 7:30 do 15:30;
3. budynek nie jest przystosowany do osób niepełnosprawnych;
4. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6 %;
5. oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane – decyduje data przyjęcia oferty w urzędzie lub data stempla pocztowego;
6. rozpatrzeniu nie będą podlegać ofert niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych oraz uwiarygodnionych (opatrzonych data i podpisem kandydata) dokumentów i oświadczeń;
7. Kandydaci wybrani spośród osób spełniających wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o kolejnym etapie postępowania kwalifikacyjnego;
8. przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów;
9. oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.