Straż Graniczna Nadodrzański Oddział Straży Granicznej REKRUTACJA DO SŁUŻBY W NADODRZAŃSKIM ODDZIALE STRAŻY GRANICZNEJ - Nabór do służby

Nawigacja

Nabór do służby

13.03.2019

Komendant Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej w Krośnie Odrzańskim  wznowił możliwość składania podań przez kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby przygotowawczej 

w Straży Granicznej.

Od dnia 1 stycznia 2022 roku uruchomiony został modułu „Nabór do służby w SG” za pomocą którego kandydat będzie mógł na bieżąco obserwować poszczególne etapy postępowania kwalifikacyjnego do służby w Straży Granicznej.

Logowanie do systemu odbywa się pod poniższym adresem  https://strazgraniczna.pl/pra/work/r16,Nadodrzanski-Oddzial-Strazy-Granicznej.html

 

W związku z utworzeniem z dniem 1 października 2023 r. Wyższej Szkoły Straży Granicznej rozpoczął
się nabór kandydatów na studia pierwszego stopnia na kierunku „Bezpieczeństwo granicy państwowej”.
Studentami Wyższej Szkoły Straży Granicznej mogą zostać wyłącznie osoby, które pozytywnie zakończą proces rekrutacji do służby w Straży Granicznej.
 

Poniżej znajduje się link przekierowujący na stronę Uczelni, gdzie umieszczono algorytm postępowania dla kandydatów:

https://wssg.strazgraniczna.pl/wss/kandydat

 

 

 

 

 

Dokumenty od kandydatów przyjmowane będą tylko po wcześniejszym telefonicznym umówieniu terminu ich złożenia w:


 

Miejsce składania dokumentów

Telefon kontaktowy:

Komendzie Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej

ul.  Poprzeczna 1

66 – 600 Krosno Odrzańskie

68 358 20 76

68 358 22 03

68 358 23 26

68 358 22 61

68 358 22 04

Placówce Straży Granicznej w Zielonej Górze-Babimoście

ul. Kazimierza Wielkiego 12

68 329 58 37

68 329 58 38

Placówce Straży Granicznej w Gorzowie Wielkopolskim

ul. Strażacka 36a

66-400 Gorzów Wielkopolski

95 721 13 53

95 721 13 50

Placówce Straży Granicznej w Tuplicach

ul. Parkowa 1

68-219 Tuplice

68 362 52 50

68 362 52 10

Placówce Straży Granicznej w Świecku

skr. pocztowa 63

69-100 Słubice

95 7590202

kom. 721 960 120

Placówce Straży Granicznej we Wrocławiu – Strachowicach

ul. Graniczna 190

54-530 Wrocław

71 358 47 87

71 358 47 16

71 358 47 57

71 358 47 44

kom. 797 337 927

Placówce Straży Granicznej w Zgorzelcu

ul. Bohaterów II Armii Wojska Polskiego 14

59-900 Zgorzelec

75 779 72 61

75 779 72 46

75 779 72 03

75 779 72 38

721 961 492

722 124 929

 

 

Placówce Straży Granicznej w Kłodzku

ul. Wyspiańskiego 2

57-300 Kłodzko

 

74 811 64 23

74 811 64 24

74 811 64 97

Placówce Straży Granicznej w Legnicy

ul. Partyzantów 22-23

59-220 Legnica

kom. 797 338 561

Placówce Straży Graniznej w Jeleniej Górze

ul. Hirszfelda 15a

58-560 Jelenia Góra

75 769 94 03

75 769 94 31

Placówce Straży Granicznej w Poznaniu – Ławicy

im. Powstańców Wielkopolskich

ul. Bukowska 285

60-189 Poznań

61 861 13 58

61 861 13 96

Placówce Straży Granicznej w Kaliszu

ul. Józefa Sułkowskiego 9

62-800 Kalisz

62 753 80 52

62 753 80 32

62 753 80 30

 

lub ustaleniu terminu w drodze elektronicznej pod adresem: nabor.noosg@strazgraniczna.pl.

W celu bezpośredniego i szybszego ustalenia daty, godziny oraz miejsca złożenia dokumentów aplikacyjnych, kandydaci proszeni są o korzystanie przede wszystkim  z możliwości telefonicznego kontaktu.

 

 

PROCEDURA NABORU DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ

W NADODRZAŃSKIM ODDZIALE STRAŻY GRANICZNEJ


 

 Komendant Główny SG określił przewidywaną liczbę osób do przyjęcia do służby w Nadodrzańskim Oddziale SG

 

- w 2024 r. - 95 osób

 

SZCZEGÓŁOWYCH INFORMACJI DOTYCZĄCYCH PRZEBIEGU PROCEDURY KWALIFIKACYJNEJ UDZIELA:

Nadodrzański Oddział Straży Granicznej

Sekcja Organizacji i Naboru

Wydziału Kadr i Szkolenia

ul.  Poprzeczna 1

66 – 600 Krosno Odrzańskie

tel. 68 358 2076, 68 358 2203, 68 358 2326, 68 358 2261 lub 68 358 2204 poniedziałek – piątek w godzinach 7.30 - 15.30

e-mail: nabor.noosg@strazgraniczna.pl 


 

KANDYDATÓW PROSIMY O POBRANIE KWESTIONARIUSZA OSOBOWEGO WYŁĄCZNIE ZE STRONY NADODRZAŃSKIEGO ODDZIAŁU SG, Z UWAGI NA MOŻLIWOŚĆ POBRANIA NIEAKTUALNYCH WZORÓW Z INNYCH STRON INTERNETOWYCH.


 

Kwestionariusz należy wypełnić własnoręcznie, drukowanym, starannym, czytelnym pismem (bez skreśleń i poprawek), używając jednego koloru długopisu, uzupełniając wszystkie strony z wyjątkiem strony 10 (oświadczenie) udzielając pełnych, wyczerpujących odpowiedzi (wzór wypełnionego kwestionariusza w załączniku).


 

WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM:

Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba:

 

  • posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie,

  • o nieposzlakowanej opinii,

  • niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

  • korzystająca w pełni z praw publicznych,

  • posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,

  • posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby,

  • gotowa podporządkować się szczególnej dyscyplinie,

  • dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych,

  • posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej (warunek nie dotyczy kobiet oraz absolwentów szkół wyższych),

  • która pozytywnie zakończy postępowanie kwalifikacyjne,

  • Szczegółowe informacje znajdują się na stronie internetowej Komendy Głównej Straży Granicznej pod linkiem: https://strazgraniczna.pl/pl/straz-graniczna/sprawy-kadrowe/najczesciej-zadawane-py/3181,Najczesciej-zadawane-pytania.html

  • PREFERENCJE W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH:

  • wykształcenie zdobyte po ukończeniu klasy/szkoły, w której kandydat realizował program nauczania o profilu dotyczącym zasadniczego funkcjonowania formacji mundurowych,
  • doświadczenie zawodowe w służbach mundurowych,
  • doświadczenie zawodowe w ochronie osób/mienia,
  • kwalifikacje i umiejętności zawodowe, których posiadanie umożliwia zwolnienie kandydata z drugiego etapu postępowania zgodnie z zał. nr 1 do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 10 lutego 2006 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej (Dz. U. poz. 175 z późn. zm.),
  • znajomość języka obcego potwierdzona m.in. certyfikatem/dyplomem językowym,
  • posiadane uprawnienie co najmniej kategorii „
  • B” do kierowania pojazdem bądź zespołem pojazdów.

Warunkiem uznania kandydata za spełniającego określone w ustawie o Straży Granicznej warunki do pełnienia służby w naszej formacji oraz wykazującego predyspozycje i przydatność do tej służby jest spełnienie łącznie następujących warunków:

  • otrzymanie pozytywnej oceny z pierwszego etapu postępowania;

  • osiągnięcie minimum 12 punktów w drugim etapie postępowania;

  • uzyskanie orzeczenia o zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej  wydanego przez komisję lekarską;

  • ustalenie, że kandydat daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;

  • wyrażenie przez Komendanta Głównego Straży Granicznej zgody, o której mowa w art. 31 ust. 1 c ustawy - w przypadku kandydata, którego przyjęcie do służby uzależnione jest od tej zgody.

PRZEBIEG POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO I WYMAGANE DOKUMENTY


Postępowanie kwalifikacyjne w stosunku do kandydatów do służby realizowane jest w sposób ciągły i jest procesem długotrwałym. Postępowanie kwalifikacyjne wobec kandydata do służby w Straży Granicznej prowadzone jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 10 lutego 2006 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej (Dz. U. z 2006 r., poz. 175 z późn. zm.)

Postępowanie składa się z dwóch etapów oraz z badania psychofizjologicznego.

Badanie psychofizjologiczne przeprowadza się po uzyskaniu przez kandydata pozytywnej opinii z badania psychologicznego, a przed skierowaniem go do komisji lekarskiej, o której mowa w art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 12 października 1990 o Straży Granicznej, w celu ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej kandydata do służby w Straży Granicznej.

I ETAP  obejmuje:

 

1. Osobiste złożenie w Sekcji Organizacji i Naboru Wydziału Kadr Szkolenia Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej lub w jednej z ww. placówek Nadodrzańskiego Oddziału SG:

 

  • pisemnego podania o przyjęcie do służby w Straży Granicznej adresowanego do Komendanta Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej, wraz z uzasadnieniem,

  • wypełnionego kwestionariusza osobowego,

  • dwóch aktualnych, kolorowych fotografii w formacie wymaganym do dowodu osobistego,

  • kserokopii dowodu osobistego,

  • kserokopii książeczki wojskowej, o ile kandydat jest objęty ewidencją wojskową, a w przypadku żołnierzy zawodowych - legitymacji służbowej żołnierza zawodowego i aktualnego orzeczenia wojskowej komisji lekarskiej o zdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej,

  • kserokopii świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby,

  • w przypadku kandydatów posiadających aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych – kserokopii aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,

  • kserokopii dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (np. prawo jazdy), w tym specjalistyczne,

  • kserokopii odpisów skróconego aktu urodzenia kandydatki/ta oraz skróconego aktu małżeństwa (o ile dotyczy to kandydata/tki ),

  • kserokopii paszportu, o ile kandydat go posiada (strona ze zdjęciem oraz strony zawierające pieczątki, wizy oraz inne adnotacje).

Ponadto kandydat składając podanie winien udostępnić do wglądu:

  • oryginały wyżej wymienionych dokumentów,

  • posiadane aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych i zaświadczenie o odbyciu przeszkolenia z zakresu ochrony informacji niejawnych (dotyczy tylko osób posiadających już takie dokumenty),

Oryginały ww. dokumentów należy udostępnić do wglądu podczas rozmowy informacyjnej, w trakcie której przedstawiciel komórki kadrowej informuje kandydata o przebiegu postępowania kwalifikacyjnego oraz dokonuje wstępnego sprawdzenia poprawności wypełnienia kwestionariusza osobowego i kompletności przedkładanych dokumentów.

W przypadku złożenia lub przedłożenia przez kandydata niekompletnych lub wadliwie wypełnionych dokumentów, o których mowa powyżej, podanie zwraca się kandydatowi w celu poprawienia lub uzupełnienia wymaganych dokumentów.

Ponowne złożenie podania wraz z niekompletnie lub wadliwie wypełnionymi dokumentami, może skutkować odmową wszczęcia postępowania.

2. Przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej pozwalającej w szczególności na ocenę umiejętności autoprezentacji, poprawności w formułowaniu myśli, umiejętności nawiązywania kontaktu, poziomu elokwencji, a także na poznanie zainteresowań, kwalifikacji i doświadczeń zawodowych kandydata, w celu oceny możliwości ich wykorzystania w służbie lub ustalenia posiadania preferencji, o których mowa w § 5 ust. 4 pkt 3, jak również ustalenia stopnia motywacji do podjęcia służby z uwzględnieniem między innymi poziomu wiedzy o Straży Granicznej;

3.  Dokonanie sprawdzeń w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym.

4. Przeprowadzenie testów psychologicznych określających predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata.

Pierwszy etap postępowania kończy się oceną kandydata i wystawieniem opinii w przedmiocie jego dopuszczenia do drugiego etapu postępowania.

 

 

II ETAP obejmuje:

 

Egzamin w Nadodrzańskim Oddziale Straży Granicznej w Krośnie Odrzańskim przed komisją kwalifikacyjną powołaną przez Komendanta Głównego SG.

Procedura obowiązująca w drugim etapie przeprowadzana jest przez jeden dzień.

Drugi etap postępowania składa się z:

 

·testu pisemnego z zakresu wiedzy ogólnej,

 

·testu pisemnego ze znajomości wybranego języka,

 

·testu sprawności fizycznej, (warunkiem przystąpienia do testu sprawności fizycznej jest przedstawienie przez kandydata zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej, wystawionego nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu.), Na minimum 7 dni przed II etapem postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzony zostanie w Krośnie Odrzańskim próbny test sprawności fizycznej, w którym udział nie jest obowiązkowy.)

 

·rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Osoby po przyjęciu do służby w Straży Granicznej, kierowane są na siedmiomiesięczne szkolenie (podstawowe oraz szkolenie podoficerskie) do jednego z ośrodków szkolenia Straży Granicznej (Koszalin, Kętrzyn, Lubań).

 

Jak wykonać test sprawności fizycznej

 


Źródło:Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej

 

 

 

Źródło: CSSSG w Lubaniu

 

UPOSAŻENIE

 

W przypadku przyjęcia do służby przygotowawczej w Straży Granicznej, funkcjonariusz  mianowany jest na stanowisko kursanta w 01 grupie uposażenia zasadniczego i łącznie z dodatkiem służbowym oraz dodatkiem za stopień szeregowego SG (nie licząc dodatku z tytułu wysługi lat, tj. związanego z poprzednim zatrudnieniem), jego wynagrodzenie wynosi:

  • funkcjonariusz do 26 roku życia (zwolniony z podatku dochodowego) – ok. 5495 zł netto,
  • funkcjonariusz po 26 roku życia (z podatkiem dochodowym) – ok. 5100 zł netto.

Funkcjonariusz  po zakończeniu szkolenia  i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminów końcowych w zakresie szkoły podoficerskiej mianowany jest na stanowisko młodszego asystenta lub kontrolera w 03 grupie uposażenia zasadniczego i łącznie z dodatkiem służbowym oraz dodatkiem za stopień kaprala SG (nie licząc dodatku z tytułu wysługi lat, tj. związanego z poprzednim zatrudnieniem), jego wynagrodzenie wynosi:

  • funkcjonariusz do 26 roku życia (zwolniony z podatku dochodowego)-  ok. 6 067 zł netto,
  • funkcjonariusz po 26 roku życia (z podatkiem dochodowym) – ok. 5 600 zł netto.

Dodatkowo funkcjonariuszom pełniącym służbie w bezpośredniej ochronie granicy państwowej przysługuje dodatek graniczny w wysokości 540 zł.

Funkcjonariusz w służbie przygotowawczej może również otrzymać:

  • równoważnik pieniężny za remont lokalu mieszkalnego,
  • zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby do 30 kilometrów (wysokość uzależniona jest od liczby kilometrów).

Funkcjonariusz w służbie stałej może również otrzymać:

  • równoważnik pieniężny za remont lokalu mieszkalnego,
  • równoważnik pieniężny za brak lokalu mieszkalnego,
  • pomoc finansowa na zakup lokalu mieszkalnego lub domu,
  • zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby do 30 kilometrów (wysokość uzależniona jest od liczby kilometrów).

Ponadto raz w roku funkcjonariuszowi wypłacany jest równoważnik pieniężny w zamian za przedmioty umundurowania niewydane w naturze oraz na czyszczenie umundurowania (tzw. mundurówka) w kwocie 2 140 zł netto oraz nagroda roczna w wysokości 1/12 części uposażenia otrzymanego w poprzednim roku.

 

 

 

Informacje dotyczące naboru można uzyskać pod numerami telefonu:


 

68 358 2076,

68 358 2261,

68 358 2203,

68 358 2204,

68 358 2326


 

 

 

 

Pytania można kierować również drogą elektroniczną pod adresem:

nabor.noosg@strazgraniczna.pl

 

Informacja dla kandydata ubiegającego się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej:

  1. administratorem Pana (ni) danych osobowych jest

Komendant Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej z siedzibą w 66 600 Krosno Odrzańskie, ul. Poprzeczna1;

  1. funkcję inspektora ochrony danych sprawuje

Naczelnik Wydziału Ochrony Informacji z siedzibą w 66 600 Krosno Odrzańskie, ul. Poprzeczna 1, mail: iod.woi.noosg@strazgraniczna.pl

  1. Pana (ni) dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia, na podstawie rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 10 lutego 2006 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej (Dz.U poz. 175 z późn. zm.), postępowania kwalifikacyjnego ustalającego spełnianie określonych w ustawie z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej warunków do pełnienia służby w Straży Granicznej oraz określającego predyspozycje i przydatność do tej służby;

  2. w przypadku przyjęcia do służby Pana (ni) dane osobowe będą przechowywane przez minimum 50 lat (liczone od momentu zwolnienia ze służby), w pozostałych przypadkach dane niszczone są niezwłocznie;

  3. przysługuje Panu (ni) prawo do:

  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także do przenoszenia danych,

  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

  • wniesienia skargi do organu nadzorczego;

  1. podanie przez Pana (nią) danych osobowych jest warunkiem wszczęcia postępowania kwalifikacyjnego w sprawie przyjęcia do służby w SG. Konsekwencją niepodania danych jest odmowa wszczęcia tegoż postępowania. Konsekwencją cofnięcia zgody jest odstąpienie od dalszego prowadzenia postępowania.

do góry